”Reglementari actuale în dreptul muncii și dialogul social: Strategii de conformare și dezvoltare a relațiilor angajat-angajator”

”Reglementari actuale în dreptul muncii și dialogul social: Strategii de conformare și dezvoltare a relațiilor angajat-angajator”

”Reglementari actuale în dreptul muncii și dialogul social: Strategii de conformare și dezvoltare a relațiilor angajat-angajator” 1576 1182

5 aprilie: Camera de Comerț și Industrie Brașov,  în colaborare cu Cabinetul de avocatură  GRUIA DUFAUT din București,  a organizat seminarul ”Reglementări actuale în dreptul muncii și dialogul social: Strategii de conformare și dezvoltare a relațiilor angajat-angajator”

În deschiderea evenimentului, președintele Silviu Costea a mulțumit atât participanților pentru interesul arătat față de tematica evenimentului  cât și speakerilor.

În cadrul seminarului,  au fost prezentate principalele modificări aduse Codului Muncii și prevederile noii legi a dialogului social, aspecte cu impact direct asupra derularii raporturilor angajat–angajator.

Au fost abordate și următoarele tematici:

  • Aspecte practice privind redactarea contractului individual de munca;
  • Extinderea obligatiilor de informare a salariatilor de catre angajatori;
  • Noi drepturi si obligatii pentru salariati si angajatori;
  • Aspecte teoretice si practice referitoare la dialogul social;
  • Negocierea colectiva;
  • Angajarea cetățenilor străini : drepturi și obligații;
Speakeri ai evenimentului:
Mihaela NIȚU, Avocat Senior, Cabinetul GRUIA DUFAUT
Angelo GUDRUMAN, Consilier juridic  ITM Brașov
Cristina MIHAI, Administrator societate Perspective 4 You
Oana STAN, Specialist resurse umane, Perspective 4 You
Evenimentul s-a finalizat cu o sesiune de întrebări și răspunsuri, cei peste 35 de participanți primind răspunsuri directe și punctuale  atât de la speakeri cât și de la dl Adrian Reit, Inspector Șef ITM Brașov.